91009 v2 Ð’ наÑ?тоÑ?щем докладе раÑ?Ñ?матриваетÑ?Ñ? фундаментальный вопроÑ?, который Ñ?тоит перед разработчиками политики в ТаджикиÑ?тане: препÑ?Ñ‚Ñ?твует ли нынешний уровень квалификации работников улучшению показателей занÑ?тоÑ?ти? ИÑ?пользуÑ? результаты уникального обÑ?ледованиÑ? домашних хозÑ?йÑ?тв, авторы данного иÑ?Ñ?ледованиÑ? приходÑ?Ñ‚ к выводу о том, что навыки ценÑ?Ñ‚Ñ?Ñ? на рынке труда в ТаджикиÑ?тане, но при Ñ?том Ñ?охранÑ?етÑ?Ñ? их дефицит. Рабочие меÑ?та Ñ?оздаютÑ?Ñ? преимущеÑ?твенно в отраÑ?лÑ?Ñ…, требующих более значительных знаний, в отличие от более традиционных отраÑ?лÑ?Ñ…, предполагающих ручной труд; а показатели занÑ?тоÑ?ти выше в Ñ?лучае работников Ñ? более развитыми навыками. Как показал анализ навыков, вероÑ?тноÑ?ть трудоуÑ?тройÑ?тва на предпочитаемые рабочие меÑ?та в формальном Ñ?екторе обычно выше длÑ? работников Ñ? более развитыми когнитивными и некогнитивными навыками; такие работники также чаще и более активно иÑ?пользуют математичеÑ?кие навыки и навыки чтениÑ? на Ñ?воем рабочем меÑ?те. Более того, работники Ñ? более развитыми некогнитивными навыками, как правило, занимают руководÑ?щие должноÑ?ти. ИÑ?Ñ?ледование показало, что в ТаджикиÑ?тане Ñ?ущеÑ?твуют факторы, которые препÑ?Ñ‚Ñ?твуют Ñ?ффективному формированию навыков. КритичеÑ?ки важно то, что значительнаÑ? разница в наблюдаемом уровне развитиÑ? навыков Ñ?реди лиц Ñ? одинаковым уровнем образованиÑ? указывает на неÑ?поÑ?обноÑ?ть Ñ?иÑ?темы формального образованиÑ? Ñ?правитьÑ?Ñ? Ñ?о Ñ?воими задачами в большинÑ?тве Ñ?лучаев. Ð’ то времÑ? как навыки развиваютÑ?Ñ? на разных Ñ?тапах жизненного цикла при учаÑ?тии большого чиÑ?ла Ñ?убъектов (например, Ñ?емьÑ? играет центральную роль в Ñ?том процеÑ?Ñ?е), Ñ?иÑ?тема образованиÑ? и профеÑ?Ñ?иональной подготовки демонÑ?трирует Ñ?мешанные результаты в плане формированиÑ? навыков. Ð’ докладе Ñ?делан вывод о том, что правительÑ?тво могло бы Ñ?меÑ?тить акцент Ñ? обеÑ?печениÑ? доÑ?тупа в образовательные учреждениÑ? на обеÑ?печение развитиÑ? (когнитивных, некогнитивных и техничеÑ?ких) навыков, которые потребуютÑ?Ñ? учащимÑ?Ñ?, чтобы преуÑ?петь во взроÑ?лой жизни. ПравительÑ?тво также может предпринÑ?ть дополнительные шаги, чтобы дать детÑ?м хороший Ñ?тарт в жизни, инвеÑ?тируÑ? в программы раннего развитиÑ? детей, где отдача от инвеÑ?тиций, как правило, очень выÑ?ока и где формируютÑ?Ñ? важные Ñ?оциальные навыки. И, наконец, можно реализовать дополнительные меры длÑ? Ñ?оотнеÑ?ениÑ? навыков работников Ñ? требованиÑ?ми работодателей за Ñ?чет более Ñ?ффективного иÑ?пользованиÑ? информации в Ñ?том процеÑ?Ñ?е на рынке труда.