FAZER COM QUE AS POLÍTICAS DE DOCENTES FUNCIONEM No nosso próximo relatório,  Making Teacher Policy Work (Fazer com que as Políticas de Docentes Funcionem), nos perguntamos por que razão, apesar das evidências crescentes relativas a políticas de professores eficazes, continuamos a não observar um ensino e uma aprendizagem de elevada qualidade na sala de aulas. O relatório defende que é necessário ir além de “o que funciona nas políticas de professores” para “como apoiar os professores em diferentes contextos para adotarem o que funciona, assegurando ao mesmo tempo que é implementável à escala e pode ser sustentado ao longo do tempo”. O relatório apresenta duas conclusões fundamentais Considere, por exemplo, uma nova política de leitura sobre como tornar mais eficazes a concepção e a para os primeiros anos de escolaridade que exige que implementação das políticas de professores: os professores adotem novas técnicas pedagógicas na sala de aulas, mas que não os apoia adequadamente na sua adoção. Os professores podem não saber quais são as práticas de ensino mais eficazes para 1. Para que as políticas de docentes sejam adotadas a nível individual, as mesmas têm de ser claras, factíveis a leitura nos primeiros anos de escolaridade, já que se recompensadoras. eles próprios não as experimentaram nem lhes foi As políticas docentes eficazes facilitam as mudanças mostrado como são. Mesmo que os professores a nível individual, ao eliminarem os obstáculos que soubessem quais as abordagens pedagógicas os professores enfrentam para efetuar as mudanças que poderiam ser úteis, podem não saber como pretendidas. Para aumentar a probabilidade de uma as implementar, já que não foram bem apoiados determinada política ter o impacto pretendido, os para desenvolver e praticar essas competências. formuladores de políticas têm primeiro de identificar E mesmo que os professores saibam quais são as a(s) mudança(s) necessária(s) e, seguidamente, práticas de ensino mais eficazes e tenham tido a diagnosticar quais barreiras estão no caminho oportunidade de praticar essas técnicas, podem não dessa(s) mudança(s), tentando responder três estar motivados para as implementar na sala de perguntas: A mudança visada é clara para os aulas. Por conseguinte, para que qualquer política professores? A mudança visada é factível para os de professores seja bem sucedida, é fundamental professores? A mudança visada é recompensadora considerar a forma como os professores a vivenciarão para os professores? Os formuladores de políticas têm e quais serão os obstáculos que poderão enfrentar ao então de adotar estratégias para mitigar as barreiras adotar as mudanças específicas a serem alcançadas identificadas. Mudar o foco de apenas que mudanças pela política. Além disso, não é suficiente considerar são esperadas por parte dos professores para os obstáculos a nível individual, mas também a (também) encontrar a forma de apoiar os professores nível do sistema, já que as políticas terão de ser para alcançar esses resultados num determinado implementadas em grande escala e sustentadas ao contexto é um passo crítico para fazer com que as longo do tempo. políticas de professores funcionem. 2. Para que as políticas de e capacidade técnica e de gestão adequados para professores funcionem em escala implementar a política à escala e ao longo do tempo? e ao longo do tempo, elas têm de É politicamente aceitável? Por outras palavras, ser operacionalmente viáveis e temos um ambiente político propício à implementação politicamente aceitáveis. à sustentabilidade da política? Criamos confiança e coligações com grupos de interesse críticos para Estes requisitos têm de ser apoiados por um sistema garantir que os elementos primordiais da política de dados sólido para orientar e fazer a gestão da sejam preservados ao longo do tempo? Temos dados e mudança. Para identificar que elementos podem sistemas de dados disponíveis para ajudar a priorizar, ter impacto na sustentabilidade e na escala de uma adaptar e implementar a política? O segundo passo política de professores num determinado contexto, para conseguir que as políticas de professores os decisores políticos têm que tentar responder funcionem é mudar o foco de apenas “o que funciona” estas três perguntas: É operacionalmente viável? para “o que funciona e também é implementável em Por outras palavras, temos recursos, financiamento escala e pode ser sustentado ao longo do tempo”. Resumidamente, a concepção e a implementação das políticas de professores devem basear-se numa compreensão profunda da forma como os professores vivenciam essas políticas e do que é necessário para que os sistemas as ampliem e sustentem de forma eficaz. Olhar para as políticas de professores através desta lente ajuda-nos a compreender porque é que alguns programas permitem que a mudança do ensino ocorra e se enraíze, melhorando com sucesso a experiência de aprendizagem na sala de aula, e o porquê de outros programas não o conseguirem. World Bank. 2023. Making Teacher Policy Work. Washington, DC: World Bank. License: Creative Commons Attribution CC BY 3.0 IGO